Reference Info | Reference Text | Resource(s) |
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4 | Es sind nicht Arbeitnehmer - es sind Menschen [Uebersetzung], Harvard Business Manager, 24(4):74-80, 2002, ISSN 0174-335X. | → Library → Google |
3 | Organisation der Personalwirtschaft, Springer, Berlin, 2000, ISBN 3-540-67753-4. | → ISBN → Library → Google |
16 | Der Mensch - ein Produktionsfaktor mit Würde, Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 4(2):170-192, 2003, ISSN 1439-880X. | → Library → Google |
15 | Economics of personnel and human resource management, Human Resource Management Review, 11(4):431-452, 2001, ISSN 1053-4822. | → Library → Google |
8 | Personalbeschaffung über das Internet aus informationsökonomischer Perspektive, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 29(6):314-318, 2000, ISSN 0340-1650. | → Library → Google |
22 | Was Mitarbeiter wirklich in Schwung bringt [Uebersetzung], Harvard Manager, 10(5):42-54, 1988, ISSN 0174-335X. | → Library → Google |
21 | Arbeitsbewertung und Lohndiskriminierung, Personal - Mensch und Arbeit, 41(5):182-187, 1989, ISSN 0031-5605. | → Library → Google |
6 | Arbeitsmarkttheorien, 1999, ISBN 3-486-25138-4. | → ISBN → Library → Google |
17 | In Praise of Followers, Harvard Business Review, 66(6):142-148, 1988, ISSN 0017-8012. | → Library → Google |
19 | Managing Diversity: Subkulturen nutzbringend einbeziehen, Organisationsentwicklung, 14(4):45-54, 1995, ISSN 0724-6110. | → Library → Google |
18 | Angst darf in Wandelprozessen nicht tabu sein, io Management, 65(11), 1996, ISSN 0019-9281. | → Library → Google |
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11 | Personalbeurteilung, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, pp. 1002-1005, 1997, ISBN 3-7910-0755-6. | → ISBN → Library → Google |
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7 | Personalauswahl, Stuttgart, pp. 1366-1379, 2004, ISBN 3-7910-8049-0. | → ISBN → Library → Google |
20 | Human Resource Management, Handelszeitung, Zürich, 2000. | → Library → Google |
12 | Variable Lohnsysteme: Trends - Ziele - Fallen, Schweizer Arbeitgeber, 96(24):1112-1115, 2001, ISSN 1422-6278. | → Library → Google |
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